제주항공은 5일 신입 및 경력사원 160여 명을 채용한다고 밝혔다.

채용 부문은 운송, 운항통제, 운항일반, 안전보안, 인사, 재무기획, IT, 영업 등을 비롯한 정비사, 객실승무원 등이다. 이번 채용에서 가장 많은 비중을 차지하는 객실승무원은 신입과 경력으로 나눠 90명 정도를 채용한다. 입사지원서는 6일부터 27일까지 채용홈페이지에서 작성해 제출하면 된다.

전형절차는 모든 부문의 지원서 접수 후 온라인 인성검사를 진행한다. 운항관리사와 정비사 지원자에게는 직무능력 평가를 위한 필기전형을 진행한다. 이후 2차례의 면접과 신체검사를 거쳐 최종합격자를 결정한다.

2016년 상반기 공개채용부터 시작된 객실승무원 블라인드 채용은 올해도 진행한다. 객실승무원 '재주캐스팅'은 학력, 나이, 자격증 등의 모든 조건을 배제하는 블라인드 채용 전형이다. 객실승무원 전체 모집인원의 약 20%를 '재주캐스팅'을 통해 채용한다.

지원자는 채용홈페이지를 통해 자신의 역량을 자유롭게 뽐낸 영상을 제출하면 된다. 지원자에게는 자신의 개성을 알릴 기회를 제공하고, 제주항공은 지원자의 스펙 없이 열정과 자신감, 창의성 등을 평가한다.

한편 제주항공은 올 1~8월 모두 464명을 신규채용했으며, 이번 공채 규모를 합하면 올 한 해 동안 620여 명을 뽑게 된다. 지난해에는 550명을 신규 채용했다.

김영애 기자 다른기사 보기